Logos Multilingual Portal

Select Language



Robert Heller

One of British most renowned authors on business management. His first book, The Naked Manager, passed into the language with its iconoclastic attack on false scientific management. The Fusion Manager came some 50 books later and moved Sir John Harvey-Jones to write: "The future lies with the thinking manager, and the thinking manager must read this book". Another reviewer observed of Robert Heller that 'all British business writers owe him a debt, if not their entire living'. A former American bureau chielf of The Financial Times, he later became the founding editor of Management Today, Britain's leading monthly business magazine. A founding member of the Global Future Forum, in recent years Heller has been speaking and writing as a prophet of the true, lasting and dynamic digital revolution which formed the basis of the dot.com bubble. In partnership with Edward de Bono (founder of Lateral Thinking), Heller produces several online newsletters on business management, Management Intelligence, and the more detailed members-only, Letter To Thinking Managers.

http://www.thinkingmanagers.com


a menedzsment körüli első mítosz az, hogy egyáltalán létezik. A második mítosz pedig az, hogy a sikeresség egyenlő a hozzáértéssel
a prima fantasia re\' menagger jè a cumminzioni ri campari. A secunna jè pinzari ca a furtuna voli riri spirtizza.
a primma miccia da gestion a l\'é a convinsion de existe. A segonda che arriescî veu dî ëse intranti
al prèmm mît d\'la dirigèinza l\'è êserg. Al secànd l\'è pinsêr che avêr sucês a vòia dîr êser tôgo
de eerste mythe rond management is dat het bestaat. De tweede, dat succes gelijk is aan kundigheid
den første myte om management er, at det eksisterer. Den anden myte om management er, at succes er lig med dygtighed
der erste Mythos im Magement heißt: Management exitiert. Der zweite heißt: Der Erfolg entspricht den Fähigkeiten
die eerste mite van bestuur is dat dit bestaan. Die tweede mite van bestuur is dat sukses gelyk is aan vaardigheid
e promé mito di maneho ta ku e ta eksistí. E di dos ta ku tur éksito ta igual na abilidat
el prim erur de chej che i ciumanda l\'è de pensa de esister, el secund che riaga a fà argot al voles dì eser bù de fal
el primer mito de la gestión es que tal cosa existe. El segundo mito de la gestión es que el éxito equivale a la habilidad
el primer mito de la jestion es ke tal koza egziste. El sigundo mito es ke la reushita ekivalga a ser kapache
el primer mitu de la xestión ye qu\'esiste. El segundu mitu de la xestión ye qu\'ésitu equival a sere capaz
el primo mito del management l\'è che l\'exista. El secónto el xe pensar che suceso voja dir èser boni de far calcosa
el primo mito del management xe che el esisti. El secondo xe che sucesso xe uguale a abilità
el primo mito del management xé che l\'esista. El seconto el xé pensare chel suceso voja dire essere boni de fare calcosa
er primo mito de quelli che comanneno nelle aziende è la sicurezza d´ esiste. Er secondo è che ave´ successo significa esse capaci
fabula prima est quod administratio exsistit. Secunda est quod fortunam sibi ipsi facere valere significat
il primo mito del management è la convinzione di esistere. Il secondo è che avere successo equivalga a essere capaci
il prin mît de ministrazion jè la convinzion di esisti. Il second jè chel di vê sucess ecuival a jessi brâv
juhtimise esimene müüt seisneb veendumuses, et juhtimine on olemas. Teine müüt võrdsustab edukuse võimekusega
kentañ mojenn ar renerezh eo ez eus anezhañ. Eil mojenn ar renerezh eo e klot ar berzh a reer gant ar varregezh
kudeaketaren lehen mitoa da halakorik existitzen dela; kudeaketaren bigarren mitoa da arrakasta abileziaren parekoa dela
la întreprinderi, primul mit al conducerii este că ea există. Al doilea mit este că succesul este egal cu talentul
la premîre inveinchon de l\'ar de guidâ lè z\'affére, l\'è de balyî à crère que l\'è. La sèconda, l\'è de fére à crère que avâi dâo suquecè, l\'è ître capâblyo
la prima fantasia dal “management” l’è la convinşion d’eseragh. La seconda che veragh suces a vœl dir esar bon da far
la unua mito de entreprenregado estas ke ĝi ekzistas. Ĝia dua mito estas ke sukceso egalas kompetentecon
le premier mythe du management est son existence. Le second mythe du management est que le succès est égal aux compétences
lu primu mitu di \'cchiri ca cumannani è la cirtezza d\'esisti. Lu sicunnu è ca avè successu significa essi capaci
menežmenta pirmaas mīts ir tāds, ka tas pastāv. Menedžmenta otrais mīts ir tāds, ka panākumi atbilst prasmiei
myth cyntaf rheolaeth yw ei bod i\'w chael. Ail fyth rheolaeth yw mai\'r un peth yw llwyddiant a sgìl
o primeiro mito da gestão é que ela existe. O segundo mito da gestão é que o sucesso equivale à habilidade
o primeiro mito da gestão é que existe. O segundo mito da gestão é que o sucesso equivale à habilidade
o primeiro mito da xestión é que existe. O segundo mito da xestión é que o éxito equivale á habilidade
o primer mito d\'a chestión ye que dita cosa esiste. O según mito d\'a chestión ye que l\'esito ye igual á l\'abelidá
pierwszy mit zarządzania to fakt jego istnienia. Drugi mit zarządzania to, iż odniesienie sukcesu jest równoznaczne z umiejętnościami
prvi mit u menadžmentu jest da postoji. Drugi mit jest da se uspjeh izjednačava sa sposobnošću
první mýtus managementu je, že management existuje. Druhý mýtus je, že úspěch se rovná schopnostem
ru pimu mitu de ri capucciuni è ra cunvinsione de essece, ru secunnu è que avé succiessu è uguale a esse brài
su primu mitu de su management este sa convenzione de essere bioso. su secunnu este chi a tennere successu cherede narrere de essere bravos
the first myth of management is that it exists. The second myth of management is that success equals skill - Robert Heller
u prima mitu di u management hè a so esistenza. u sicondu hè chì avè successu equivalga à esse capacci
\'o primmo mito r\'\'o maniggio è \'a cumminzione r\'esistere. \'O siconno è c\'avé succiesso equivale a essere capace
ο πρώτος μύθος της διοίκησης είναι ότι υπάρχει. Ο δεύτερος μύθος της διοίκησης είναι ότι η επιτυχία ισοδυναμεί με δεξιότητα
первый миф управленчества - что оно существует; второй - что успех зависит от умения
први мит у управљању јесте да оно постоји. Други мит је да се успех изједначава са способношћу
الأسطوره الأولى للإدارة هي أنها موجودة، والثانية هي أن النجاح يساوي المهارة
اولین اثر افسانه ای مدیریت آن است که وجود دارد , دومین اثر مدیریت آن است که پیروزی معادل مهارت است
เรื่องเล่าเกี่ยวกับการบริหารเรื่องแรกก็คือมันมีอยู่จริง และเรื่องที่สองก็คือความสำเร็จนั้นสัมพันธ์กับความสามารถ
管理的第一個謬論是它存在,管理的第二個謬論是成功等於技能
경영(학)의 첫 번째 신화는 그 것이 존재한다는 허구이다. 그리고 두 번째 신화는 성공이 경영 기술에 상응한다는 것이다.